FAQ

Nos conseils aux candidats

CV 

Présentation

  • Photo portrait & pose professionnelle
  • Sobriété
  • Clarté avec mise en avant de vos expertises et points forts – Un recruteur ne prend que 10-15 secondes MAXI pour survoler votre CV => D’où l’importance de capter son attention

Identité

  • Mise en avant de votre personnalité, de vos valeurs
  • Importance des “soft skills”

Expériences

  • Ne mettez pas de côté vos stages
  • Ne sous-estimez pas leur importance
  • Ne les sur-estimez pas non plus !

 

Lettre de motivation

  • Celle-ci devra être personnalisée et adressée à une personne de manière nominative

Avant l’entretien

  • Préparez-vous (entraînez-vous!) à votre PITCH – Allez droit au but (VOUS  + vos atouts/qualités/valeurs & vos motivations)
  • Renseignez-vous sur l’établissement, le groupe et son affiliation, sa structure managériale, ses projets, le descriptif de poste, son ADN, ses valeurs, sa clientèle…

Questions similaires