Conditions Générales de Vente

Le site, disponible à l’adresse [www.vendom.jobs.com] est un site communautaire créé par [THE VENDOM COMPANY] pour permettre aux acteurs de l'hôtellerie de luxe et de la gastronomie étoilée de [VENDOM JOBS] de garder le contact, pour mettre en avant les établissements de luxe, favoriser l'emploi et la communication entre chaque acteur de notre secteur d'activité.
 
Conditions d’utilisation :

L'utilisation du site [www.vendom.jobs.com] implique l'acception des présentes conditions d'utilisation

L’utilisateur du site reconnait disposer de la compétence et des moyens nécessaires pour accéder à ce site et avoir vérifié que la configuration informatique utilisée ne contient aucun virus et qu’elle est en parfait état de fonctionnement.

L’utilisateur professionnel de [VENDOM JOBS] et disposer d’une adresse de courrier électronique, de son nom et prénom pour activer son compte et participer au site.

L'utilisateur a conscience que [VENDOM JOBS] est un réseau exclusif, sélectif et spécialisé dans l'hôtellerie de luxe et de la gastronomie étoilée, que les membres sont sélectionnés sur leur expérience en hôtellerie de luxe

Deux dernières expériences au minimum en hôtellerie de luxe et gastronomie étoilée et en poste actuellement dans un établissement luxe

Pour les étudiants, un stage minimum en hôtellerie de luxe et gastronomie étoilée

Le réseau ouvre ses portes aussi aux visiteurs et certaines offres d’emploi ou stage sont ouvertes au public selon les besoins des employeurs

Le réseau peut ouvrir ses portes à des talents dont l'expérience est confirmée en grande marque de luxe

Les recruteurs sont exigeants, le réseau aussi. Nous demandons à tous les participants de mettre à jour leur profil, photo professionnelle, fonction actuelle et le CV OBLIGATOIRE.

Notre réseau est un réseau d'excellence. Nous aidons à chacun à se développer et attendons de notre communauté, une grande qualité, dans le contenu proposé. Nous attendons aussi un vrai professionnalisme et une attitude professionnelle à l'égard des employeurs.

Les visiteurs anonymes peuvent accéder au site, consulter les articles

L’utilisateur s’engage à ne pas utiliser de pseudonyme ou d’adresse électronique qui pourrait porter atteinte aux droits de tiers (nom patronymique, marque…), ni d’usurper un nom, une dénomination sociale ou une marque déposée.

Les textes, logiciels, images, vidéos, bases de données et tout autre œuvre présente sur ce site sont protégés par le code de la propriété intellectuelle. L’utilisateur du site s’engage à ne pas les reproduire sans le consentement express de [VENDOM JOBS].

L’utilisateur du site garantit à [VENDOM JOBS] qu’il dispose des droits nécessaires, y compris de l’ensemble des droits de propriété intellectuelle sur les témoignages, commentaires, images et données de toute nature qu’il divulgue sur ce site, lui permettant d’accorder les droits transmis aux présentes.

L’utilisateur consent expressément et gratuitement à ce que ses témoignages et commentaires soient reproduits et/ou représentés dans les supports de communication destinés à la promotion de [VENDOM JOBS] pendant toute la durée légale de protection de ces commentaires et témoignages.

Les images postés ou textes sont sous la responsabilité de leur auteur qui s’engage à assumer toutes les responsabilités et les conséquences s’y afférent. En particulier, l’auteur de message garantit [VENDOM JOBS] contre toutes les actions engagées par les tiers et ayant pour cause, fondement ou origine le contenu de son message. Il s’engage donc à prendre en charge le montant des condamnations et frais de défense afférents, ou de toute indemnité transactionnelle qui serait due dans le cadre du litige. Les représentants du site déclinent toute responsabilité dans le contenu des messages postés par les utilisateurs.

L’inscription au site se fait par la simple activation gratuite d’un compte du professionnel, candidat ou entreprise. Y souscrire implique l’acceptation des conditions d’utilisation décrites par la présente charte.

Chaque membre du site est responsable du compte personnel qui lui est attribué à compter de la date d'activation de son compte. Il est de son devoir de le garder secret et de ne le divulguer à aucune autre personne. Toutes les actions entreprises avec ce compte sont enregistrées et pourront être exploitées en cas de litige.

[THE VENDOM COMPANY] se réserve le droit, sans justification, de refuser l'accès au site [www.vendom.jobs.com] à toute personne nuisant à l'image du réseau.

 

 

Charte d'utilisation :

Dans la mesure du possible, les témoignages et commentaires devront être rédigés en français ou en anglais, de façon à être plus facilement compréhensibles par l’ensemble de la communauté des membres et des visiteurs francophones. Si tel n’est pas le cas, le modérateur se réserve le droit de procéder à la traduction du texte (si un membre ou un visiteur ne l’a pas fait avant !)

Pour faciliter la consultation du site et la lecture des témoignages, choisir un titre explicite du contenu de votre témoignage. Penser également à situer géographiquement votre sujet.  Ces précisions toutes simples et les anecdotes ou les émotions que vous pourrez faire passer font toute la valeur ajoutée de votre réseau.

Pour le respect et le bien de tous, sont proscrits : les messages à caractère injurieux, offensant, obscène ou diffamatoire, les contenus contrevenant aux droits d’autrui, les propos violents ou incitant au racisme, à la pornographie, à la pédophilie ou aux crimes et délits, le détournement du site à des fins de propagande, de prospection commerciale ou de politique.

Le modérateur s’engage à ne pas intervenir dans les messages d’une façon qui pourrait en modifier le sens, par contre il est en mesure de corriger les fautes d’orthographes, s’il y en a. Il se réserve le droit de le déplacer s’il constate une erreur flagrante de classement thématique.

Les utilisateurs peuvent signaler au modérateur tout message dérangeant. Le modérateur peut effacer sans préavis tout message ne respectant pas les conditions citées précédemment.

Le modérateur peut bannir de la communauté des membres tout utilisateur abusant de sa liberté d’expression pour se livrer à des critiques systématiques et non objectives, publications intensives portant atteinte à la bonne ambiance du site, spam et faits à l’encontre de la loi.

[VENDOM JOBS] s'engage à prendre un soin particulier concernant la véracité des informations échangées sur le site et à le maintenir à jour régulièrement. Toutefois, des erreurs ou omissions pourraient être constatées. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous les signaler afin de pouvoir apporter les correctifs nécessaires.

[VENDOM JOBS] ne garantit pas l’accès ininterrompu au site, notamment en cas d’interventions pour maintenance, réparations, ou de perturbations des connections internet. Il ne saurait être tenu responsable des défaillances techniques et des pertes de données afférentes, ni de tout autre dommage indirect survenant lors ou liés à l’utilisation du site.

[VENDOM JOBS] utilise les photos des établissements dans le cadre des réseaux sociaux afin de promouvoir la communication des établissements ainsi que des offres qu'ils publient.


Conditions de ventes : 

 Conditions de ventes : 

[VENDOM JOBS] est un réseau du recrutement spécialisé en hôtellerie de luxe et gastronomie étoilée. Ce service est édité et animé par la société THE VENDOM COMPANY

[VENDOM JOBS] est accessible via un abonnement annuel ou semestriel. Aucun remboursement n’est réalisé. Les entreprises doivent donner leur IBAN ou leur Carte Bleue ou par versement bancaire dès la phase d'essai selon la procédure indiquée par l'équipe THE VENDOM COMPANY

[VENDOM JOBS] propose de mettre en relation les professionnels du secteur. Le réseau ne peut être poursuivi si des membres de son réseau sont démarchés par des recruteurs afin de leur proposer des opportunités d'évolution professionnelle

Tous les candidats de par leur liberté individuelle peuvent s'inscrire et postuler à n'importe quelle offre.

Les hôteliers et restaurateurs présents sur le réseau, doivent être conscients que leurs salariés sont susceptibles d'être informés des opportunités sur le réseau [VENDOM JOBS], LINKEDIN ou bien FACEBOOK

[VENDOM PREMIUM] est une société de placement qui fait partie du groupe THE VENDOM COMPANY et peut être amenée à démarcher les candidats de tout horizon sans exception, dans le cadre de son activité

[VENDOM JOBS] n'est tenu responsable des candidats qui postulent ou bien qui répondent à des emailings pour l'annonce d'opportunité nouvelle

 
Recommandation pour une bonne navigation :
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Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art.34 de la loi “Informatique et Libertés” nº 78-17 du 16 janvier 1978). Pour l’exercer, adressez-vous à [VENDOM JOBS] par l’intermédiaire des formulaires de contact.
Par “Information 1140240 Personnelle”, il faut entendre toute information qui permet d’identifier une personne. Il s’agira le plus souvent d’un nom, d’une adresse, d’un numéro de téléphone ou d’une adresse électronique.

Merci à tous et bon networking !  

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