Condiciones Generales de Uso

El sitio, disponible en [www.vendom.jobs] es un sitio comunitario creado por [THE VENDOM COMPANY] para permitir que los actores de la hostelería de lujo y de alta la gastronomía [VENDOM JOBS] se mantengan en contacto, para resaltar establecimientos de lujo, promover el empleo y la comunicación entre cada actor en nuestro sector de actividad.

Condiciones de uso :
El uso del sitio [www.vendom.jobs] implica la aceptación de estas condiciones de uso.

El usuario del sitio reconoce tener las habilidades y los medios necesarios para acceder a este sitio y haber verificado que la configuración del ordenador utilizado no contiene ningún virus y que está en perfecto estado de funcionamiento.
El usuario profesional de [VENDOM JOBS] tiene una dirección de correo electrónico, su nombre y apellido para activar su cuenta y participar en el sitio.
El usuario es consciente de que [VENDOM JOBS] es una red exclusiva y selectiva, especializada en hoteles de lujo y alta cocina, en el que los miembros están seleccionados en función de su experiencia en la hostelería de lujo.

Requerimientos: tener al menos dos de sus últimas experiencias en hoteles de lujo y/o alta gastronomía y/o estar actualmente trabajando en un establecimiento de lujo.
Para estudiantes: un mínimo de una práctica en hoteles de lujo y/o alta gastronomía.
La red también abre sus puertas a visitantes y ciertas ofertas de trabajo o prácticas están abiertas al público de acuerdo con las necesidades de los empleadores.
La red puede abrir sus puertas a talentos cuya experiencia en grandes marcas de lujo se confirma.
Los reclutadores son exigentes, al igual que la red. Pedimos a todos los participantes que actualicen su perfil, foto profesional, posición actual y el CV OBLIGATORIO.
Nuestra red es una red de excelencia. Ayudamos a todos en su desarrollo y esperamos de nuestra comunidad alta calidad en el contenido ofrecido. También esperamos una verdadera profesionalidad y una actitud profesional hacía los empleadores.
Los visitantes anónimos pueden acceder al sitio y consultar los artículos.

El usuario se compromete a no usar un seudónimo o dirección electrónica que pueda infringir los derechos de terceros (apellido, marca, etc.), ni a usurpar un nombre, nombre corporativo o marca registrada.
Los textos, software, imágenes, videos, bases de datos y cualquier otro trabajo en este sitio están protegidos por el código de propiedad intelectual. El usuario del sitio acepta no reproducirlos sin el consentimiento expreso de [VENDOM JOBS].
El usuario del sitio garantiza a [VENDOM JOBS] que tiene los derechos necesarios, incluidos todos los derechos de propiedad intelectual sobre testimonios, comentarios, imágenes y datos de cualquier tipo que divulgue en este sitio, permitiéndole otorgar los derechos transmitidos en este documento.
El usuario acepta expresamente de forma gratuita que sus testimonios y comentarios sean reproducidos y / o representados en los medios de comunicación destinados a la promoción de [VENDOM JOBS] durante todo el período legal de protección de estos comentarios y testimonios.
Las imágenes o textos publicados están bajo la responsabilidad de su autor, quien se compromete a asumir todas las responsabilidades y las consecuencias relacionadas. En particular, el autor del mensaje garantiza [VENDOM JOBS] contra todas las acciones tomadas por terceros y teniendo como causa, fundamento u origen el contenido de su mensaje. Por lo tanto, se compromete a asumir el monto de las condenas y los costos de defensa relacionados, o cualquier compensación transaccional que se deba en el contexto de la disputa. Los representantes del sitio rechazan toda responsabilidad en el contenido de los mensajes publicados por los usuarios.
El registro en el sitio se realiza mediante la simple activación gratuita de una cuenta del profesional, candidato o empresa. Suscribirse implica la aceptación de las condiciones de uso descritas en este estatuto.
Cada miembro del sitio es responsable de la cuenta personal asignada a él desde la fecha de activación de su cuenta. Es su deber mantenerlo en secreto y no revelarlo a ninguna otra persona. Todas las acciones tomadas con esta cuenta se registran y se pueden usar en caso de disputa.
[THE VENDOM COMPANY] se reserva el derecho, sin justificación, de negar el acceso al sitio [www.vendom.jobs] a cualquier persona que dañe la imagen de la red.

Términos y condiciones de uso:

En la medida de lo posible, los testimonios y comentarios deben estar escritos en el idioma adecuado para que la comunidad de miembros relacionados con ellos los entiendan más fácilmente. De lo contrario, el moderador se reserva el derecho de traducir el texto (¡si un miembro o visitante no lo ha hecho antes!)
Para que sea más fácil consultar el sitio y leer los testimonios, elija un título explícito para el contenido de su testimonio. También recuerde ubicar su contenido geográficamente. Estos detalles simples y las anécdotas o emociones que puede transmitir hacen todo el valor agregado de su red.
Por el respeto y el bien de todos, se prohíbe lo siguiente: mensajes que son ofensivos, obscenos o difamatorios, contenido que viola los derechos de otros, lenguaje violento o incitación al racismo, la pornografía, la pedofilia o delitos y faltas, secuestro del sitio con fines de propaganda, prospección comercial o con fines políticos.
El moderador se compromete a no intervenir en los mensajes de manera que pueda modificar la dirección, por otro lado, puede corregir los errores ortográficos, si los hay. Se reserva el derecho de moverlo si encuentra un error flagrante en la clasificación temática.
Los usuarios pueden informar al moderador sobre cualquier mensaje perturbador. El moderador puede eliminar sin previo aviso cualquier mensaje que no cumpla las condiciones mencionadas anteriormente.
El moderador puede prohibir el uso de la comunidad a cualquier usuario que abuse de su libertad de expresión para participar en críticas sistemáticas y no objetivas, publicaciones intensivas en detrimento del buen ambiente del sitio, spam y hechos contra la ley.
[VENDOM JOBS] se compromete a tener especial cuidado con la veracidad de la información intercambiada en el sitio y mantenerla actualizada regularmente. Sin embargo, se pueden observar errores u omisiones. En este caso, le agradeceríamos que nos notifique para que podamos hacer las correcciones necesarias.

[VENDOM JOBS] no garantiza el acceso ininterrumpido al sitio, en particular en el caso de intervenciones de mantenimiento, reparaciones o interrupción de las conexiones a Internet. No se hace responsable de fallos técnicos y pérdida de datos relacionados, ni de ningún otro daño indirecto que ocurra durante o relacionado con el uso del sitio.
[VENDOM JOBS] utiliza las fotos de los establecimientos en el contexto de las redes sociales para promover la comunicación entre los establecimientos y las ofertas que publican.

Condiciones de venta :

[VENDOM JOBS] es una red de reclutamiento especializada en hoteles de lujo y alta gastronomía. Este servicio es editado y administrado por THE VENDOM COMPANY
Para nuestros miembros reclutadores, [VENDOM JOBS] es accesible a través de una suscripción anual o semestral. No se hacen reembolsos. Las empresas deben entregar su IBAN o Carte Bleue o mediante transferencia bancaria desde la fase de prueba de acuerdo con el procedimiento indicado por el equipo de THE VENDOM COMPANY
[VENDOM JOBS] propone poner en contacto a profesionales del sector. La red no puede estar demandada si los reclutadores se acercan a los miembros de su red para ofrecerles oportunidades de desarrollo profesional.
Todos los candidatos por su libertad individual pueden registrarse y solicitar cualquier oferta.
Los hoteleros y restauradores presentes en la red deben ser conscientes de que es probable que sus empleados estén informados de las oportunidades en la red [VENDOM JOBS], LINKEDIN o FACEBOOK
[VENDOM PREMIUM] es una agencia selecta de colocación de personal que forma parte del grupo THE VENDOM COMPANY y se puede sondear candidatos de todos los horizontes sin excepción, en el marco de su actividad.
[VENDOM JOBS] no es responsable de los candidatos que presenten solicitudes o que respondan a correos electrónicos siguiendo la publicación de una nueva oportunidad.

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Tiene derecho a acceder, modificar, rectificar y eliminar los datos que le conciernen (artículo 34 de la Ley de Protección de Datos 78-17 del 16 de enero de 1978). Para ejercer este derecho, comuníquese con [VENDOM JOBS] utilizando los formularios de contacto.

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Gracias a todos y ¡feliz networking en nuestra red!